Так ли хорошо иметь свой бизнес?

Мы с вами недавно подняли тему, вернее Александра её подняла, про своё дело. Давайте немного про это поговорим, пока мысли не убежали.

Почему то бытует такое мнение, что когда создаёшь свое дело, то ты становишься свободным. Ты уже не работаешь «на дядю», что радует тебя и раздражает окружающих.

Я не знаю про дядю, но отдыхать с этого момента уже приходится все меньше и меньше. Особенно на первых порах. Самых первых.

Когда вы на дядю работаете, то спокойно оставляете в пятницу работу и уходите до понедельника на выходные. Будучи руководителем своего бизнеса, особенно его единственным работником, такое уже не прокатывает.

Я вам здесь периодически подробно рассказываю как у нас складываются отношения с работниками. За два последних года стало понятно, каким бы «чудесным» работник не был, через определённое время он показывает своё лицо и отношение.

Если вы думаете, что дело в зарплате, то я вас умоляю. Можно платить и триста тысяч, только через время человек к этой сумме привыкает и её становится мало. Причем на собственном опыте убедились, что с родственниками в такую игру играть нельзя.

Именно они считают, что получают мало и за эти деньги нужно только вред делать, а не работать.

Вообще, нет такого сотрудника, который бы на сто процентов отрабатывал зарплату, которую получает. Это и меня на работе касается как наемного работника. Все мысли, скорей бы домой, других дел по горло.

Так вот, я про своё дело и «свободу». Я не считаю, что работая на себя ты становишься намного свободнее. Это смотря с какой стороны смотреть. Да, можно и не приходить на работу в определённое время ежедневно. Но на работе тебе гарантирована конкретная заработная плата.

Сделал, не сделал, аврал, не аврал, но в определённый час, в определенный день тебе на карточку приходят конкретные деньги. И ты точно, как правило, знаешь эту сумму.

А если ты работаешь на себя, то уже сказка с просиживанием в интернете не пройдет. Чаи в отсутствии босса не попьешь, бесконечно за углом курить не будешь.

Это тебе нужно искать, кто купит твой товар, чтобы в конце месяца получить деньги.

Фриланс? Я вас умоляю. Там же все зависит от работодателя. Мы на море с двумя такими отдыхали. Чтобы выйти на определённый уровень они днями работали. Искали заказы, постоянно в стрессе.

Возможно есть топовые, да, но я на данный момент говорю ТОЛЬКО о начинающих.

Подчиненный и руководитель. Если вы руководитель, то я вас уверяю, приходит такой момент, когда нужно часть рутинной работы переложить на работника. И видение дела у вас и работника на столько разные, что иногда до сумасшествия некоторые моменты доходят.

А давайте по ферме пройдемся, по элементарному примеру. Мы весной забор ставили. Начинали сами, всё купили, весь материал завезли.

Первую сторону сделали, установили. Дальше работников своих наняли. Да что говорить, вот.

Так везде.

А так в первый же день зафигачили.

Что я уже материлась! Нет, мы не правильно установили до этого весь пролет, а вот так, как они два столба — это правильно. Острием вверх. И даже тот факт, что 20 столбов уже вкопаны вниз, их не смутил. Если бы не приехали вовремя, то до конца пики торчали.

Почему не переделали, да выгнали сразу же. Самим не до забора уже было, а потом поздно.

Что ещё заметила. Любой сотрудник, который к нам приходит, так или иначе начинает дополнительно грузить своими проблемами. Ты начинаешь его вначале жалеть, потом брать на себя часть его проблем. То этого отвезти, то это купить, то отпустить, то пораньше, то попозже.

А потом уже понимаешь, что все сам делаешь вместо него. Он ушел пораньше, нужно ребенка к репетитору на английский отвезти, потом привезти. И все в таком духе.

Я стала понимать, что если начинаю вникать в проблемы сотрудника, то ни ему уже некогда работать, ни всему коллективу. Приходится кого-то просить, чтобы доделали за ним.

Ну и самый быстрый способ проверки работника на вшивость являются деньги. Это уже проверено ни один раз на собственном опыте.

Поэтому, когда нанимается для своего собственного бизнеса работники, можно в его зарплату смело закладывать бюджет в разы больше. В итоге вы все равно будете жадным и никак не войдете в его семейное положение.

Хотя при собеседовании и объем работы устраивал, и зарплата, и две недели испытательного срока не пугали. Стоит только проработать пару месяцев — все. Руководитель — дурак, а он, красавчик, лапонька. Пашет как вол, никто не ценит. Только имейте ввиду, пашет строго при вас. Ты отвернулся, мыши в пляс.

Я к тому, что при создании своего бизнеса не стоит уж сильно думать, что все будет идти легко и гладко. Обязательно начнутся трения. Но это не значит, что я отговариваю от бизнеса, нет. Просто имейте ввиду, что с таким столкнетесь обязательно.

У нас на работе работала дамочка одна. такого, скажем мягко, колхозно поведения. Ой как она терпеть ненавидела босса, тот, видите ли не входил в её положение. Ей все мало было, сколько бы не платили.

В итге дамочку попросили в сторону выхода, ибо от её работы только вред один.

И тут встретились мы мимолетом. Похудела раза в три. Оказывается, они в прошлом году бизнес на цветах открыли. Пашет без выходных, наняла себе одну сотрудницу. Что уже кляла её, все она плохо работает, не дорабатывает.

Вы мою мысль поняли, думаю. Руководитель и подчиненных никогда общий язык не найдут. Ибо у руководителя — это своё, он за это как за детище бьется, а у работника — не нравится, дверью хлопнул и ушёл.

От такие пироги….

Спасибо всем, кто дочитал пост до конца. Огромное спасибо за рекламу.

 

 

Отправить ответ

9 Комментарий на "Так ли хорошо иметь свой бизнес?"

avatar
  Подписаться  
Новые Старые
Уведомлять
Анна М.
Гость

Ну с забором это вообщеееееее 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Марина
Гость

Подпишусь под каждым словом! Не в бровь,а в глаз! Все так и есть. В свое время перестала заниматься бизнесом,ибо когда лежала на сохранении месяц,мне из вполне доходного предприятия всего за месяц! умудрились все похерить так,что и на аренду не набрали. Пока все было под контролем,эта сумма зарабатывалась максимум за пару дней. Бизнес успела продать,чтоб не остаться без денег совсем. Следующий хозяин приобрел все вместе с сотрудниками. Закрылся через три месяца. Потому что либо глаз да глаз. либо в трубу!Больше бизнес не начинаю никакой. Работаю на себя,но я одна в этом и все зависит от меня. Нанимать кого-то уже страх. !

Nadiya
Гость

Я прямо неловко себя чувствую, будучи наемным работником.. Алена, а ты на основной работе работаешь на себя или на кого то?
Не знаю, смотрю на коллег — все работают, никто не отлынивает. Но я в частном секторе, у нас чуть зазевался — досвидос..

Елена
Гость

Я тоже наемный работник и работаю нормально, работу и работодателя ценю.

Вера
Гость
Только тапками не кидайте Хороший руководитель не должен делать все сам. Нужно правильно поставить работу, найти людей и доверять им. Сложно, не сразу, но надо У нас шеф в последнее время нервный стал. Пора отдыхать. Как новенький работник может понять почему им недовольны? Мы старые уже по поведению начальника понимаем что делать.Молодому все по полочкам нужно разложить, тогда поймет где ошибается. Перед вашем трудолюбием и желанием идти к цели я …….слов нет.Сейчас у вас начало пути.Конечно все получится.Но вот точно знаю отношение к наемным работникам не изменится. Я, когда пришла работать, уборщицы нет, на грязь внимание никто не обращает.Я, раз… Читать полностью »
Лариса
Гость
Интересная тема! Поделюсь своим опытом взаимоотношений собственника и наемных работников, предпринимательский опыт 10 лет.У меня было четкое правило — на работе абсолютное табу на все разговоры про личные и семейные дела. Я знала только анкетные данные своих работников. Может это и жестко, но такая дистанция очень облегчала рабочий процесс. Когда сама была наемным работником, также никогда не обсуждала свою личную жизнь с коллегами, подруг на работе не заводила. Было два разных бизнеса, один продан, другой закрыт. Три года не работаю вообще в прямом смысле слова. Потихоньку занимаюсь инвестициями. Денег в руках стало больше.))) А бизнес очень тяжелая штука! Кто не… Читать полностью »
eucharis28
Гость

Может, спилить эти острые концы кольев поскорее от греха подальше. Хоть немного спилить концы, затупить. Так спокойнее будет. И закрасить спиленное.

Яна (Балашиха)
Гость
Девочки,расскажу другую грань бизнеса-арендодатели )) в прошлый раз до декрета снимала помещение и арендодателя видела раз в месяц. Сейчас открываю другое направление,сняла новое помещение,так арендодателя странный-лезет постоянно с вопросами,типа как дела?когда увидимся?(это чтобы мебель передвинуть,хотя мне помощь не нужна). Я пока спец. мебель заказала,так он пишет-почему ещё не начали?у меня есть к вам предложение,но обсудим при встрече (нормально так,не люблю такую фразу,теперь я должна волноваться?). Спросила,в чем дело,так он типа хотел делить аренду между мной и другим арендатором (а ничего,что мы уже договорились и я пока присматриваюсь ко всему,волнение-пойдет бизнес или нет,так он меня ещё больше заставляет волноваться,я не хочу… Читать полностью »